Supervision von Teams und Gruppen

Supervision ist ein Beratungsformat zur Verbesserung von Qualität und Professionalität sowie zur Erhöhung von Wohlbefinden und Zufriedenheit im Arbeitsleben. Ich unterstütze Teams und Arbeitsgruppen bei der Reflexion von Arbeitszusammenhängen und -situationen. Im Fokus kann die Arbeit mit Klient*innen stehen (Fallsupervision) oder die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen in Teams.

Coaching

Coaching ist professionell gesteuerte Reflexions- und Entwicklungshilfe im Beruf oder im Privatleben. Zielorientiert und zeitlich befristet unterstütze ich Sie dabei, stimmige Lösungen für aktuelle Problemstellungen zu finden und neue Verhaltensmuster zu erarbeiten – beispielsweise zu den Themen Motivation und Entwicklung im Berufsleben | Rollenanforderungen und Führungsverständnis bei Führungskräften | Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten und Kollegen | Persönliche Gesundheit und Work-Life-Balance

Teamentwicklung und Teamberatung

Anlässe und Ziele für Teamentwicklung/-beratung können ganz unterschiedlich sein. Häufig geht es um die Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit, um die Etablierung und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen oder um die Bearbeitung und Lösung von Konflikten. Der Fokus ist stets auf den gemeinsamen Arbeitsauftrag des Teams gerichtet.